Spécialiste Suivi Evaluation
- Référence cDiscussion: 1131573
- Publié le: 17/04/2025 à 10h23min55s
- Niveau d'études: Non précisé
- Expérience: Non précisé
- Expire le: 30-04-2025
TechnoServe
Cotonou, Bénin
Détails de l’emploi
Description
Titre du poste : Spécialiste Suivi Evaluation
Superviseur : Chef de Projet
Lieu : Cotonou, BENIN
Présentation de Technoserve:
Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.
Description du Projet :
Le Projet Forêts Classées Bénin (PFCB), financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par le ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable, a pour objectif de protéger les forêts classées contre la déforestation, la dégradation des sols, la surexploitation et l’avancée des déserts. Ce projet vise à améliorer la gestion intégrée des Forêts Classées, faciliter l’accès des principaux centres de consommation au bois-énergie produit de manière durable et promouvoir la chaîne de valeurs de Produits Forestiers Non Ligneux (miel et karité).
Dans ce cadre, il est confié à l’appui opérationnel de l’ONG TechnoServe une partie du financement pour délivrer une assistance technique d’appui au développement des initiatives entrepreneuriales dans les filières Miel et Karité et des activités génératrices de revenus à fort potentiel autour de ces forêts. Le but de cette assistance technique est de contribuer à la gestion durable des ressources des forêts classées en offrant plus d’opportunités économiques aux communautés riveraines.
Description du poste :
La/le Spécialiste (e) Suivi Évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Projet et l’appuiera sur la mise en œuvre de toutes les activités de suivi et évaluation au quotidien. Elle/il aura pour mission de participer à l’élaboration du plan de suivi évaluation, et à la conception du MEL Plan Package.
Le/La candidat (e) sélectionné (e) assurera les tâches suivantes :
Participer à l’élaboration des outils digitaux de collecte(ComCare) et d'analyse des données ;
Contribuer à l'élaboration du plan de suivi évaluation, et à la conception du MEL Plan Package du projet ;
Contribuer à l'analyse de données et à l’élaboration des rapports aux bailleurs et s'assurer qu'ils sont régulièrement mis à jour sur les progrès et les réalisations du programme (IATI, etc.) ;
En collaboration avec le Responsable Suivi-évaluation et Apprentissage, établir le plan et le budget annuel de recherche-action & de Suivi-Évaluation ;
En cas de besoin, travailler avec des partenaires et les conseillers d’entreprises pour renforcer les capacités sur la collecte de données sur le terrain, saisie et analyse de données et rapportage.
Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, chercher à identifier les points d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et de cerner les occasions de partager cet apprentissage par le biais de réunions, d' ateliers, de rapports, etc.
Assurer la préparation des drafts des livrables contractuels à soumettre à l’appréciation du Responsable Suivi-Evaluation.
Effectuer de façon régulière et planifiée des visites de terrain à l’endroit des entrepreneurs et partenaires pour le contrôle de qualité des données ;
Assurer le contrôle qualité des données du projet et faire des propositions efficaces pour une amélioration continue ;
Contribuer à l’élaboration des termes de référence des évaluations et études du projet ;
Assurer l’intérim du Responsable Suivi-Evaluation en cas d’absence.
Qualifications requises :
BAC+3 en économie, agroéconomie, statistiques, au développement international, en commerce ;
Au moins 03 ans d’expérience formelle en matière de Suivi Evaluation ; Alternativement niveau Master’s et 1 an d’expérience au moins.
Expérience avérée des méthodes quantitatives et qualitatives;
Expérience d’au moins 01 année dans le suivi et l’évaluation de projets ayant une approche en MSD ;
Connaissance et maîtrise de Microsoft Office Suite (MS Excel, MS Word et PowerPoint) ;
Bonne capacité à rédiger des rapports bien écrits et cohérents ;
Solides compétences analytiques ;
Bonne connaissance des outils de collecte de données (ComCare, Kobotool) ;
Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
Faire preuve de clarté, de réactivité et d’esprit de synthèse.
Autres compétences et aptitudes :
Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes ;
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite sont indispensables ;
Aptitude et expérience avérées du travail en équipe ;
Capacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâches.
Langues :
Parfaite maîtrise du français
Bonne connaissance de l’anglais serait un atout
Voyages :
Déplacements sur le territoire national (jusqu'à 50 % du temps)
Savoir-être :
Fortes aptitudes interpersonnelles et interculturelles
Instructions aux candidats :
Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :
une lettre de motivation
un curriculum vitae détaillé.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. Seules les candidatures électroniques seront considérées.
TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.
Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.