PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE STRUCTURE DE LA PLACE
Poste concerné :
AGENT COMMERCIAL
Effectif à recruter : 02
RESPONSABILITES :
1. Accueil et conseil client (en magasin ou showroom)
Accueillir les clients avec professionnalisme.
Identifier les besoins et conseiller les produits adaptés.
Fournir les caractéristiques techniques, avantages et garanties des produits.
Réaliser des démonstrations si nécessaire.
2. Prospection commerciale (terrain ou téléphonique)
Rechercher de nouveaux clients (revendeurs, entreprises, administrations, etc.).
Élargir le portefeuille client via démarchage, appels, visites ou campagnes ciblées.
Organiser des tournées commerciales régulières.
3. Négociation et vente
Présenter les offres commerciales.
Négocier les prix, les remises, les conditions de paiement.
Conclure les ventes et assurer la rédaction des bons de commande
PROFIL
Jouir d’une bonne moralité ;
Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
Formation : Bac ou équivalent ;
Expérience : 2 ans au moins dans le domaine commercial et relation client ;
Qualités personnelles : Orienté(e) résultats ; Excellente organisation, rigueur, discrétion, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens du service et du travail en équipe.
NB :
- Avoir un moyen de déplacement
DOSSIER DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
Un CV détaillé indiquant trois personnes de référence;
Une copie du diplôme ;
Les copies des preuves des expériences acquises (Attestations de travail, attestations de bonne fin ou de service fait).
DEPOT DES DOSSIERS
Toute personne intéressée est priée d’envoyer son dossier par mail à l’adresse prefere24@gmail.com en mettant en objet le poste concerné.
Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez-le +229 97151993
Date limite de dépôt : Mardi 22 avril 2025 à 23h 59.
ATTENTION: Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.