Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024- 2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié cinq domaines majeurs (High 5) dans lesquels elle entend intensifier ses interventions pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

La Vice-présidence (ECVP) est principalement chargée d’amener le Groupe de la Banque à donner la priorité à la production, l’analyse, la diffusion, le courtage et la mise en œuvre de solutions du savoir pertinentes dans toutes les priorités opérationnelles des High 5 et les thèmes transversaux de sa Stratégie décennale. Ces solutions doivent répondre clairement aux problèmes de développement prioritaires qui se posent aux PMR, individuellement ou collectivement, et qui appellent l’implication de ces derniers, tant dans leur planification que dans leur mise en œuvre. Au nombre de ces solutions figurent : i) les recherches concernant les principaux problèmes de développement de l’Afrique et leur lien avec la gouvernance économique mondiale et les autres biens publics mondiaux majeurs ; ii) les diagnostics pays et les perspectives d’avenir ; iii) le dialogue sur les politiques et les services consultatifs ; iv) les activités liées au savoir économique, sectoriel et thématique ; v) l’amélioration des systèmes statistiques nationaux et sous-régionaux ; vi) la préparation, la conception et l’appui à la mise en œuvre des opérations de gestion des finances publiques et de gouvernance ; vii) le renforcement des capacités pour la formulation et la mise en œuvre de politiques ; viii) l’assistance technique et les conseils relatifs à la gestion des ressources naturelles par les PMR ; et vii) la diffusion du savoir et l’établissement de réseaux du savoir aux niveaux national, régional, et interrégional.

Le Bureau du Chef économiste et Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances a pour rôle principal de fournir des conseils et des analyses au Président, à la haute Direction et au Conseil d’administration sur les grandes problématiques de développement qui se posent pour l’Afrique et la Banque dans les domaines suivants : les programmes de recherche, les enjeux économiques, les produits financiers et non financiers et la diffusion et communication des connaissances. Le Bureau coordonne les efforts de la Banque en vue de réaliser sa mission stratégique de devenir une institution du savoir.

Le/La Conseiller(e) du Chef économiste et Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances sera chargé de diriger les efforts visant à renforcer le lien entre les travaux de recherche de la Banque et ses études économiques et sectorielles et contribuera à faire en sorte que les documents de stratégie pays de la Banque reposent sur de solides recherches et études économiques et sectorielles. De façon plus générale, le Conseiller apportera un soutien au Chef économiste et Vice-président en vue de la réalisation de la mission du Complexe.

Assurer le leadership du programme de recherche élargi de la Banque.

Gérer le budget et les activités du Bureau du Chef économiste et Vice-président sous la direction du Chef économiste et Vice-président.

Être titulaire d’au moins un doctorat en économie, politique publique, gouvernance, développement international ou dans des domaines connexes.