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(01) Chargé de prêt "être de nationalité béninoise"

Une institution de la place

Bénin
Une institution de la place recrute pour ses besoins un (01) chargé de prêt.

Conditions générales
 être de nationalité béninoise
 disposer à interagir avec les responsables et le personnel de la Direction Générale et des structures à la base
 être capable de travailler avec autonomie et organisation
 être de bonne moralité
 avoir la facilité d’adaptation
 jouir d’une parfaite santé
 intégrité, rigueur
 être disponible immédiatement

Profil et qualification

Le candidat doit remplir les conditions ci-après :
 être titulaire d’un BAC+2 en comptabilité et finances ou tout autre diplôme équivalent
 avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en microfinance
 maitrise de l’outil informatique et des logiciels (word, excel, powerpoint)
 rigueur dans le respect des procédures
 résistance aux pressions
 aptitude à travailler en équipe
 bonne moralité et n’avoir jamais été impliqué dans les détournements de fonds;
 sens élevé d’organisation
 dispose d’une moto
 etc.

Attributions
Placé sous l’autorité du Chef d’agence, le chargé de prêts a pour mission d’assurer la gestion des crédits au niveau de l’agence.
Il entretient des relations de travail avec les autres entités de l’institution. Il aura à accomplir les tâches suivantes :
 renseigner et recevoir les demandes de crédit
 monter les dossiers de crédit des demandeurs de crédit
 assurer la prospection en vue du développement du portefeuille crédit
 maintenir la qualité du portefeuille crédit totalement saine
 organiser des campagnes de mobilisation de l’épargne
 assurer le suivi et le remboursement effectifs des crédits mis en place
 assurer le recouvrement des crédits en impayé de son portefeuille
 suivre et apporter un appui conseil aux bénéficiaires de crédit
 effectuer toutes autres tâches à lui confiées par son supérieur hiérarchique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter :
 une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule ;
 une copie de l’acte de naissance légalisé ;
 un curriculum vitae (04 pages maximum) avec 03 références professionnelles
 une copie légalisée du diplôme
 une copie des attestations de travail
 une copie de la carte nationale d’identité
 un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (à présenter en cas d’admissibilité)
 un certificat médical de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois (à présenter en cas d’admissibilité).

Les candidats intéressés par le présent avis sont priés de déposer au plus tard le 15 février 2025 leur dossier de candidature à l’adresse mail recrutements.directiongenerale@gmail.com

Numéro à contacter en cas de besoin : +2290144824728

NB :
- seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- le défaut de validité ou l’absence d’une pièce est éliminatoire. 
 

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