Mission générale : Le Juriste sera en charge de la rédaction et du suivi des contrats de bail ainsi que de la gestion et de la prévention des contentieux juridiques. Il participera activement à la sécurisation juridique des activités de la société.
Responsabilités :
- Rédiger, examiner et négocier les contrats de bail et autres documents juridiques.
- Assurer le suivi et le renouvellement des contrats de bail et de location.
- Gérer et prévenir les contentieux en collaboration avec les parties concernées (clients, avocats, tribunaux).
- Apporter des conseils juridiques à la direction et aux autres départements de l’entreprise.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur immobilier.
- Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant l’activité.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures juridiques internes.
Cette liste n'est pas exhaustive ; vous serez amené à effectuer d'autres tâches en fonction de l'évolution de l'entreprise, dans le cadre de l'amélioration du service juridique, et selon les axes stratégiques définis par la Direction Générale.
Profil recherché et compétences :
- Diplôme en droit (BAC+3 ou plus) avec une spécialisation en droit immobilier et/ou en droit des affaires.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une société immobilière ou un cabinet d’avocats.
- Excellente maîtrise des réglementations immobilières et des pratiques juridiques en matière de baux et contentieux.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation.
- Compétences solides en rédaction contractuelle et en négociation.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions concrètes.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Poste à pourvoir immédiatement.
Pièces à fournir :
- Un curriculum vitae ;
- La copie du diplôme exigé ;
- Les copies d'attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV.
Le dossier de candidature est à envoyer à l'adresse suivante : franklin.azagnandji@fkcsa.com au plus tard le 20 Janvier 2025.