Consultant International
- Référence cDiscussion: 1129160
- Publié le: 07/10/2024 à 11h11min36s
- Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
- Expérience: 8 ans
- Expire le: 15-10-2024
UNICEF
Lomé-Togo
Consultant International pour la réalisation d’une analyse d’évaluabilité du programme pays Togo-UNICEF, 3 mois
Job no: 576039
Contract type: Consultant
Duty Station: Lome
Level: Consultancy
Location: Togo
Categories: Research, Planning, Monitoring and Evaluation
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, Hope
Contexte et justification
Le développement économique et social du Togo a été guidé par le Plan National de Développement (PND) pour la période 2018-2022 jusqu’en 2020 et est maintenant orienté par un nouveau cadre appelé feuille de route gouvernementale Togo 2025. Ce plan, élaboré avec les Objectifs de Développement Durable 2030 et l’agenda 2063 en perspective, vise à améliorer le bien-être de la population à travers l’accélération des progrès pour la réduction de la pauvreté et des inégalités en :
Renforçant l’inclusion et l’harmonie sociale et en consolidant la paix ;
Dynamisant la création d’emplois en s’appuyant sur les forces de l’économie ;
Modernisant le pays et en renforçant ses structures.
Le cadre de coopération pour le développement durable des Nations unies (UNSDCF) pour le Togo 2023-2026 est aligné avec les priorités nationales susmentionnées et s'articule autour de trois domaines stratégiques :
Soutenir une croissance plus inclusive génératrice d’emplois décents et renforçant la résilience des populations dans un environnement durable ;
Accompagner le relèvement du niveau de développement du capital humain, l’amélioration de l’accès aux services sociaux de base de qualité et l’inclusion sociale ;
Consolider la cohésion sociale par la promotion d’une gouvernance plus inclusive, efficace et redevable.
Le programme de coopération Togo-UNICEF 2024-2026 détaillé précédemment est aligné avec l’ensemble de ces priorités nationales et globales.
L’UNICEF, à travers le programme de coopération, a apporté et continue d’apporter son appui au gouvernement Togolais pour la mise en oeuvre des interventions. L’UNICEF est un acteur de développement parmi les autres intervenants dont les agences du SNU, des partenaires techniques et financiers (Banque Mondiale, Agence Française de Développement, Union Européenne, GAVI, Partenariat mondiale pour l’éducation, Fonds Mondial, Banque Africaine de Développement…) et des ONGs. L’UNICEF coordonne le sous-groupe de santé communautaire et le groupe Education. Il dirige également les groupes sectoriels d’urgences WASH, nutrition et éducation, ainsi que le sous-groupe sur la protection de l'enfance.
Un certain nombre d’évidences couvrant le mandat de l’UNICEF ont été produites ces dernières années et ont servi à élaborer le CPD 2024-2026. De manière non exhaustive, il s’agit de : 1) l’évaluation du CPD Togo-UNICEF 2019-2023, 2) les évaluations formatives des Résultats Clés pour les Enfants #8 (fin de la défécation à l’air libre) #1 (vaccination) et #7 (enregistrement des naissances), 3) l’évaluation du CCDD 2019-2023, 4) évaluation rapide au milieu de l’action de la réponse à la COVID-19 en 2020, 5) l’Analyse des Privations Multiples des Enfants (MODA) en 2019, et 6) la SitAn actualisée en 2022.
L’évaluabilité du CPD 2024-2026 s’inscrit dans la continuité de l’évaluation du CPD 2019-2023. Comme planifié dans le plan d’évaluation budgétisé, le fait de conduire l’évaluabilité lors de la première année du CPD 2024-2026 se justifie au regard du chronogramme d’élaboration du prochain CPD afin de disposer des résultats pour alimenter la revue à mi-parcours, préparer aux mieux les évaluations thématiques, et les réflexions stratégiques qui interviendront dans le cadre de planification stratégique.
How can you make a difference?
La présente analyse d’évaluabilité est essentielle pour non seulement renforcer la gestion axée sur les droits et les résultats mais aussi démontrer la contribution du programme pays Togo-UNICEF aux résultats pour les enfants, leurs familles et communautés.
L'analyse d’évaluabilité fournira des preuves solides pour éclairer la planification de l'UNICEF pour les prochaines années afin d'améliorer les chances de succès du programme. Les recommandations issues de l’analyse seront utilisées pour développer un plan de réponse managériale axées sur des actions concrètes pour adresser les faiblesses éventuelles qui auront été identifiées.
Plus précisément, l'analyse d’évaluabilité servira pour :
➢Garantir la redevabilité de l'UNICEF dans l’atteinte des résultats convenus avec le gouvernement et les partenaires de développement dans le cadre des résultats du programme pays Togo-UNICEF 2024-2026, en contribution à la réalisation des droits de l'enfant et de l'Agenda mondial 2030 pour les enfants au Togo ;
➢Assurer que le CPD 2024-2026 peut être évalué pleinement et de manière significative.
Le principal objectif de l’analyse de l’évaluabilité est d’évaluer la conception logique du programme pays et de sa capacité à rendre compte du niveau d’atteinte des résultats en faveur des enfants. Il s’agira notamment d’évaluer la manière dont la théorie du changement du programme a été traduite dans la pratique, compte tenu de la disponibilité des données pertinentes et de la capacité des systèmes de gestion à les fournir.
Pour ce faire, les objectifs spécifiques ci-dessous devront être atteints :
-Apprécier la clarté des objectifs, la logique et la cohérence globale du programme pays ;
-Apprécier le système de collecte et analyse des données qui servira à suivre et rapporter sur les progrès dans l'obtention des résultats ;
-Déterminer dans quelle mesure le programme de pays est aligné sur le contexte national, les plans stratégiques sectoriels et le nouveau plan stratégique de l'UNICEF 2022-2025 ;
-Examiner le caractère « équité » des résultats du programme pays et des effets escomptés en matière de genre, de handicap, de droits humains et de l'enfant, et dans quelle mesure ces considérations, y compris la question émergente des changements climatiques, sont explicitement formulées dans la logique du programme ;
-Identifier comment les stratégies innovantes, ont été intégrées dans le programme de pays dans tous les domaines de résultats et dans quelle mesure elles peuvent être exploitées pour accélérer les résultats pour les enfants vulnérables et pour améliorer le suivi des performances du programme ;
-Identifier les axes d’amélioration et proposer des recommandations y relatives dans la disponibilité des données et dans l'alignement des résultats à travers les produits et les effets du programme pays, en particulier en ce qui concerne les plans de travail annuels (cohérence programme pays-plan de travail annuel) ;
-Evaluer la faisabilité des futures évaluations thématiques par rapport à la portée et aux questions d'évaluation potentielles.
plus de details dans les termes de references ici TdR Consultant Analyse Evaluabilité.pdf
To qualify as an advocate for every child you will have…
Diplôme universitaire supérieur (Master ou Doctorat) en sciences sociales ou dans d'autres disciplines en rapport avec l'objet de l'évaluation ;
Un minimum de 8 ans d'expérience dans l'évaluation de programmes et de projets de développement ;
Une expérience préalable en analyse d’évaluabilité est requise ;
Une connaissance avancée des principes de gestion axée sur les droits et les résultats ;
Une bonne connaissance des directives et des normes d'évaluation globales de l'UNEG/UNICEF est requise ;
Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle progressivement responsable dans la planification, la gestion et/ou la supervision du développement international et des interventions d’urgences et doit avoir réalisé au moins deux évaluations de programmes/projets de haute qualité au cours de cette période ;
Excellente maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives de recherche et d'évaluation en matière d'équité, de droits humains et de genre, y compris des méthodes de collecte et d'analyse des données ;
Avoir d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en français.
Pour plus de details prière trouver ci-après les termes de reference - TdR Consultant Analyse Evaluabilité.pdf
N.B: Les candidats sont invités à soumettre en ligne sur la plateforme de recrutement de l'UNICEF leur offre financière en dollar (USD) en utilisant le modèle ci-dessous:
Description | Cout unitaire | Quantité | Total (USD) |
Frias de consultation |
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Frais de subsistances (DSA) |
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Billet d'avion (Classe économique, trajet le plus direct) |
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Autres (a specifier) |
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Total | |||
For every Child, you demonstrate…
UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).
To view our competency framework, please visit here.
UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.
UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
Advertised: 07 Oct 2024 Greenwich Standard Time
Deadline: 15 Oct 2024 Greenwich Standard Time