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(02) Facilitateur(trice)s communautaires

L’ONG ACTIONS DES VOLONTAIRES POUR UN ÉPANOUISSEMENT COMMUN (AVECo)

Bénin
(Les candidatures féminines sont vivement encouragées)

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet "Intervention rapide contre l’enrôlement féminin dans les organisations d’extrémisme violent" dans les communes de Cobly et Matéri, l’ONG ACTIONS DES VOLONTAIRES POUR UN ÉPANOUISSEMENT COMMUN (AVECo) recherche deux facilitateur(trice)s communautaires. 

I- Contexte du projet 
Le projet est axé sur la prévention de l’extrémisme violent par l’autonomisation des femmes et des jeunes filles et vise spécifiquement à :
• créer et animer des clubs de paix exclusivement composés de jeunes filles dans les écoles et au sein des communautés des communes ciblées ;
• promouvoir l’autonomisation économique des femmes à travers le développement et la consolidation d’activités génératrices de revenus ;
• renforcer la résilience des jeunes filles et des femmes face à l’extrémisme violent dans un contexte de vulnérabilité sociale et économique à travers la mise en place de mutuelles communautaires et l’organisation des sessions de sensibilisation pour une réelle cohésion sociale.

II- Missions des facilitateur(trice)s communautaires 

Les candidat(e)s retenu(e)s auront pour principales responsabilités :
1. Sensibilisation et mobilisation communautaire :
o Travailler directement avec les écoles, les chefs de communautés, les autorités locales et les associations pour identifier et former des membres pour les clubs de paix
o Animer des sessions de sensibilisation sur la paix, le dialogue, et les dangers de l’extrémisme violent auprès des jeunes filles et des femmes.
2. Mise en place et gestion des clubs de paix :
o Accompagner la création des clubs de paix dans les écoles et centres de formation des communes de Cobly et Matéri
o Former et appuyer les membres des clubs sur les questions de leadership, de gestion des conflits et de promotion de la paix
o Organiser et coordonner des activités éducatives, culturelles et de formation au sein des clubs
3. Appui à l’autonomisation économique des femmes :
o Collaborer avec les femmes bénéficiaires pour le développement des AGR (activités génératrices de revenus) en fonction des besoins identifiés
o Organiser des sessions de formation sur la gestion entrepreneuriale et l’épargne communautaire
o Assurer le suivi et le renforcement des compétences des bénéficiaires dans le cadre des AGR mises en place
4. Suivi et évaluation des activités :
o Assurer la collecte des données et le suivi des indicateurs d’impact du projet
o Produire des rapports mensuels sur les activités réalisées et les résultats obtenus
o Identifier les défis et proposer des solutions pour l’amélioration des actions sur le terrain

III- Profil recherché 

Les candidat(e)s doivent répondre aux critères suivants :
• Diplôme requis : Minimum BAC ou tout autre formation équivalente en sciences sociales, développement communautaire, sociologie, ou toute autre discipline pertinente.
• Expérience professionnelle :
o Expérience d’au moins deux ans dans l’animation communautaire, la gestion de groupes ou d’associations, ou la facilitation de projets en milieu rural
o Une expérience dans les projets de paix, d’autonomisation des femmes ou de lutte contre l’extrémisme violent serait un atout majeur
• Compétences techniques :
o Connaissance en organisation de sessions de formation et animation de groupes
o Compétence dans l’accompagnement de projets générateurs de revenus
o Capacité à travailler avec les jeunes et les communautés vulnérables
• Compétences personnelles :
o Forte capacité de communication et d’écoute
o Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
o Flexibilité et capacité à s’adapter aux besoins locaux et aux contraintes du terrain
• Langues : Maîtrise du français obligatoire. La connaissance des langues locales des communes de Cobly et Matéri (par ex. Ditammari, Waama, Naténi, Yom, etc.) serait un avantage considérable.
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements réguliers entre les communes de Cobly et Matéri.

IV- Conditions de travail 
• Type de contrat : Contrat de prestation de service à durée déterminée 
• Durée du contrat : Début octobre 2024 au 31 janvier 2025 
• Lieu de travail : Les postes sont basés dans les communes de Cobly et Matéri, avec des déplacements fréquents dans les zones rurales.

V- Dossier de candidature 

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier comprenant :
• une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG AVECo ;
• un CV détaillé incluant au moins deux références professionnelles ;
• Une copie des diplômes et attestations de travail.

Les dossiers complets doivent être envoyés par courriel à l’adresse suivante : ongaveco@gmail.com au plus tard le 26 septembre 2024 à 12h00 avec pour objet : « Candidature Facilitateur(trice) Cobly/Matéri - Nom Prénom ».

VI- Processus de sélection 
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien. Les entretiens auront lieu dans la première semaine d’octobre 2024.

Pour toute question relative à cet avis, veuillez contacter le bureau de l’ONG AVECo à l’adresse 03 BP 208 Porto-Novo, quartier Gbèzounkpa ou au numéro suivant : +229 54 58 71 11.

Le Directeur Exécutif,

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