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(01) CHEF DE PRODUIT MARKETING MOBILE

UNE GRANDE STRUCTURE DE TELECOMMUNICATION DE LA PLACE

Bénin
PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE GRANDE STRUCTURE DE TELECOMMUNICATION DE LA PLACE

Postes concernés :
 (01) UN CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL – (CPMD/07/24)
 (01) UN CHEF DE PRODUIT MARKETING MOBILE -(CPMM/07/24)
 (01) UN CHEF DE PROJET COMMUNICATION -(CPC/07/24)
 (01) UN SUPPORT DATA ANALYSTE-(SDA/07/24)
 (01) UN CHEF DE PRODUIT MARKETING BB FIXE – (CPMB/07/24)
 
UN CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL – (CPMD/07/24)

DESCRIPTION DES TACHES

Le/la Chef de projet Marketing Digitale est chargé de :
 Construire C déployer la stratégie marketing digital ;
 Définir et mettre en œuvre le plan opérationnel marketing digital ;
 Coordonner et piloter tous les projets et plan d’actions dans le domaine du marketing digital ;
 S’assurer de la performance marketing digital ;
 Piloter le Tableau de bord marketing digital et évaluer les performances des stratégies digitales déployées ;
 Accélérer la stratégie de digitalisation de la base clients et des usages ;
 Contribuer à l’exécution efficace des campagnes paid-media ;
 Piloter ou contribuer au pilotage des projets marketing digitaux.

COMPETENCES :
 Connaissances des outils marketing C communication digitale ;
 Maîtrise des techniques et pratiques Marketing digital.

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre titulaire d’un BAC + 3-4-5 en Marketing ou communication digital;
 Etre âge de 25-35 ans ;
 Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.

UN CHEF DE PRODUIT MARKETING MOBILE -(CPMM/07/24)

DESCRIPTION DES TACHES

Le/la Chef de produit Marketing Mobile est chargé de :
 Contribuer à la définition des plans marketing opérationnel mobile ;
 Définir et mettre en œuvre le plan opérationnel marketing mobile ;
 Coordonner et piloter tous les projets et plan d’actions dans le domaine du marketing mobile ;
 S’assurer de la performance des offres mobile ;
 Gérer le cycle de vie des produits mobile ;
 Accélérer la croissance de l’ARPU et du CA Mobile ;
 Accélérer la croissance du parc Mobile ;
 Assurer la performance et la rentabilité des offres mobile ;
 Assurer la veille concurrentielle et veille marketing ;
 Déployer le plan de fidélisation et de rétention des clients ;
 Assurer le pilotage marketing zonal pour une meilleure pénétration géographique des offres mobile ;
 Accompagner la force de vente dans le Go2market, la formation et le déploiement des animations terrains ;
 Piloter la roadmap d’approvisionnements en produits mobile (sims, terminaux, pocket, box, etc.).

COMPETENCES :
 Connaissances de l’environnement règlementaire Telco au Bénin ;
 Maîtrise des techniques et pratiques Marketing Mobile ;
 Connaissances des techniques et pratiques commerciales domaine Telco ;
 Connaissances du marché mobile particulièrement au Bénin.

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre titulaire d’un BAC + 3-4-5 en Marketing ;
 Ingénieur ou Technicien Supérieur en Telco avec base d’expériences en marketing ou commercial Telco ;
 Etre âge de 25-35 ans ;
 Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine marketing Mobile chez un opérateur ou MVNO.

 UN CHEF DE PROJET COMMUNICATION -(CPC/07/24)

DESCRIPTION DES TACHES

 Le/La Chef de projet Communication est chargé de :
 Concevoir et mettre en œuvre un plan d’actions opérationnel visant à promouvoir la marque ou les produits ;
 Proposer et piloter les projets de communication (marque et produits) ;
 Contribuer à la gestion de la relation avec les partenariats médias et hors médias ;
 Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de marketing direct et animations terrains ;
 Participer aux projets éditoriaux de la marque ;
 Construire les messages et éléments de langages relatifs à la communication marque ou produits ;
 Garantir le respect des différentes chartes graphiques de la marque ;
 Travailler en synergie avec les autres départements pour l’atteinte des objectifs de performance commerciale ;
 Travailler comme support, selon les besoins, au pôle en charge de la communication digitale ;
 Participer à l’organisation périodique des études et enquêtes (Brand Tracking, NPS, etc.) ;
 Piloter les projets confiés par la hiérarchie.

COMPETENCES :
 Connaissances du métier de la communication ;
 Connaissances de l’environnement de la communication particulièrement au Bénin ;
 Maîtrise des techniques et pratiques de la communication marque ou produits ;
 Sens relationnel ;
 Travail en équipe et sens collaboratif ;
 Créativité et innovation.

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre titulaire d’un BAC + 3-4-5 en communication (média, hors média, évènementielle, autre) ;
 Etre âge de 25-35 ans ;
 Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la communication (en entreprise ou en agence).

 UN SUPPORT DATA ANALYSTE-(SDA/07/24)

DESCRIPTION DES TACHES :

Le/la Support data analyst est chargé de :
 Mener toutes les analyses valeur sur toutes les lignes de produit et segments B2C ;
 Participer à la mise en place d’outils business monitoring permettant de suivre l’activité à temps réel et par zone ;
 Réaliser systématiquement les analyses pré-lancement et post-lancement ;
 Assurer le pilotage des études qualitatives et quantitatives ;
 Contribuer à la conception, la gestion, la disponibilité, la fiabilité et la confidentialité des bases de données ;
 Générer et diffuser l'information nécessaire pour orienter la stratégie et le développement de la valeur ;
 Contribuer à la préparation des dossiers de Business Review (BR) internes et externes ;
 Préparer et fournir les inputs pour les dossiers des comités de pilotage business marketing ;
 Générer et diffuser les données pour les remontées périodiques au régulateur ;
 Contribuer à consolider et piloter le Tableau de bord global de la Direction Marketing ;
 Contribuer au pilotage et au déploiement des campagnes Customer Base Management.

COMPETENCES :
 Connaissances de l’environnement règlementaire Fixe au Bénin ;
 Maîtrise des techniques et pratiques Marketing broadband fixe ;
 Connaissances des techniques et pratiques commerciales domaine Telco ;
 Connaissances du marché broadband fixe particulièrement au Bénin.

 UN CHEF DE PRODUIT MARKETING BB FIXE – (CPMB/07/24)

DESCRIPTION DES TACHES ;

Le/la Chef de produit Marketing Broadband Fixe est chargé de :
 Contribuer à la définition des plans marketing opérationnel braodband fixe ;
 Définir et mettre en œuvre le plan opérationnel broadband fixe ;
 Coordonner et piloter tous les projets et plan d’actions dans le domaine du marketing broadband fixe ;
 S’assurer de la performance des offres broadband fixe ;
 Gérer le cycle de vie des produits broadband fixe ;
 Accélérer la croissance de l’ARPU et du CA des produits broadband fixe ;
 Accélérer la croissance du parc FTTH et FWA ;
 Assurer la performance et la rentabilité des offres broadband fixe ;
 Assurer la veille concurrentielle et veille marketing ;
 Déployer le plan de fidélisation et de rétention des clients ;
 Assurer le pilotage marketing zonal pour une meilleure pénétration géographique des offres broadband fixe ;
 Accompagner la force de vente dans le Go2market, la formation et le déploiement des animations terrains ;
 Piloter la roadmap d’approvisionnements en produits broadband fixe (Modems, routeurs, dongle, terminaux fixes, etc.).

COMPETENCES :
 Connaissances de l’environnement règlementaire Fixe au Bénin ;
 Maîtrise des techniques et pratiques Marketing Broadband fixe ;
 Connaissances des techniques et pratiques commerciales domaine Telco ;
 Connaissances du marché broadband fixe particulièrement au Bénin.

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre titulaire d’un BAC + 3-4-5 en Marketing/Commercial. ;
 Ingénieur ou Technicien Supérieur en Telco avec base d’expériences en marketing produits broadband fixe ;
 Etre âge de 25-35 ans ;
 Expériences d’au moins 2 ans dans le domaine marketing broadband fixe chez un opérateur ou FAI.

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DOSSIERS DE CANDIDATURE
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
 Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;
 Les copies des diplômes obtenus ;
 Les copies des attestations/certificats de travail.

DEPOT DES DOSSIERS
 Par mail à l’adresse : prefere24@gmail.com , avec en objet : Candidature pour le poste de……. (Préciser le poste et son code)
 Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez le +229 97151993
 Date limite de dépôt : Mercredi 31 juillet 2024 à 17h00.

ATTENTION: Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

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